新概念引發(fā)新思考，新定位敲開大市場!

       業(yè)務(wù)能力是靠實干磨練出來的，只要勤勤懇懇并明確職業(yè)規(guī)劃，新為將給他（她）一個施展才華的職業(yè)舞臺；

需要招聘的人員基本要求：
業(yè)務(wù)員：無數(shù)名
   要求：全職，性別不限，無業(yè)務(wù)經(jīng)驗并不怕,只要你邁開腳步,只要你認為自己行!具有良好的溝通和適應(yīng)能力,能吃苦耐勞有強烈的學習意念者就行；

推廣模式：
   1、試用期：終端：區(qū)域：市區(qū)、澄海；
   2、正式期：全國各地.....

月工資待遇（轉(zhuǎn)正后績效收入，年8萬以上）：
  1）、基本工資：1600-2800元；
  2）、全 勤 獎：100元；
  3）、終端周月單獎\補貼\銷售提成\冠軍獎
  4）、轉(zhuǎn)正后：季度獎\年終獎\責效獎金
職位晉升:
  1、正常晉升：試用業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)代表-地區(qū)經(jīng)理-省級經(jīng)理；
  2、直接晉升：試用業(yè)務(wù)員-地區(qū)經(jīng)理-省級經(jīng)理；

    本次招聘銷售的相關(guān)職位試用期通過即可轉(zhuǎn)為正式員工，試用期以終端直接銷售為主,實力靠的是業(yè)績說話！

用人堅持：任人唯賢,態(tài)度為重,技能為次,注重人品，有材無德不用！