知識產權保護
    成立知識產權工作管理小組，負責知識產權方面的全部工作。各子公司成立知識產權管理歸口部門，制定并貫徹知識產權管理制度，組織知識產權培訓，有序推進各項工作。通過建立健全知識產權管理制度，使知識產權和管理工作步入規范化、制度化。
    首先，將知識產權知識納入職工培訓計劃，加強知識產權有關法律、規章制度的普及教育。積極落實知識產權人才培養計劃，通過公司內部培訓、專家講座、參加主管部門培訓、網絡培訓等渠道，廣泛深入地開展知識產權相關知識的宣傳教育和培訓工作。在建立知識產權管理制度的同時，對公司原有技術創新體系和管理創新體系進行流程再造，建立自主創新的激勵機制。約束的同時給予有效激勵，鼓勵自主創新，并有效保護創新成果。對在創造重要自主知識產權或自主知識產權轉化中取得顯著經濟社會效益、貢獻突出的科技人員，可不受學歷、資歷和崗位職務等條件限制，予以破格申報和評聘相應的專業技術職務任職資格。
    此外，強化知識產權保護措施，一是尊重和保護他人的知識產權，在新技術、新產品開發立題前，要進行專利文獻檢索，以避免低水平重復和侵犯他人專利權；在技術、設備引進和對外合資、合作中，凡涉及專利的都要對其法律狀態進行檢索，以避免不應有的損失和防止侵犯他人專利權。二是保護自身的知識產權，根據專利、商標、著作作品的不同，制定不同的保護措施。根據各項知識產權的不同，應采取不同措施予以保護。
    2010年，三環集團申請國家專利18項，其中受理發明專利5項，由于業績突出，被評為“中國專利山東明星企業”。